Vad kan arbetsgivaren förvänta sig?

Detta är viktigt att veta.

Våra svenska uppdragsgivare önskar inte korta kontrakt med hög genomgång och bortkastad upplärning, utan satsar både tid och resurser på rätt person. 

Vi menar detta är till godo för båda parter eftersom ingen vinner på att aldrig kunna se längre än några månader fram i tiden.

 

 

Bara det att arbetsgivaren ger den nya medarbetaren en 4-månaders språkkurs, både förpliktar och visar en seriös investering i medarbetarens karriär och framtid. Han kommer att att stanna i programmet och säkra denna investering.

 

Både för honom själv och för er.

Stäng meny